Offres d'emploi

La COMPA a créé une plateforme répertoriant les offres d'emplois du Pays d'Ancenis.

Faites vos recherches en cliquant sur le lien ci-dessous :

https://emploi.pays-ancenis.com/

Chaque année, la Gendarmerie offre plusieurs milliers de postes pour servir en qualité d’Officier, Sous-officier ou Gendarme-adjoint pour des emplois opérationnels ou dans le soutien administratif et technique. Différents recrutements existent, notamment :

→ un recrutement permanent pour les jeunes de 17 à 26 ans, avec ou sans diplôme : contrat jusqu’à six ans de Gendarme-adjoint sur le terrain ou dans un poste de soutien (secrétariat, cuisinier, magasinier, informaticien, etc.)
Environ 5500 jeunes entrent ainsi chaque année dans la Gendarmerie en tant que Gendarme-adjoint pour devenir ensuite Sous-officier par voie de recrutement interne.

→ un recrutement sur concours pour les titulaires au minimum d’un BAC ou équivalent, âgés de 18 à 35 ans. Carrière opérationnelle de Sous-officier pour servir en Gendarmerie mobile ou en Gendarmerie départementale avec la possibilité de monter en grade et de se spécialiser pour devenir maître de chien, motocycliste, technicien en investigation criminelle, gendarme de haute montagne, équipier d’une unité d’intervention, enquêteurs en unités de recherche ou dans le domaine de la cybercriminalité, etc.
D’autres Sous-officier choisissent une carrière technique et administrative dans un des domaines proposés: administration et gestion du personnel, gestion logistique et financière, restauration collective, immobilier, mécanique, armurerie, etc

→ un recrutement sur concours pour les titulaires d’un Bac +5 (Master II ou titre d’Ingénieur) pour devenir Officier avec là aussi la possibilité de suivre une carrière opérationnelle ou dans le domaine technique et administratif.

Pour tout renseignement, contactez votre centre de recrutement GENDARMERIE au 02.40.20.24.24 ou par mail : cir.nantes(at)gendarmerie.interieur.gouv.fr
Info par téléphone, sur rendez-vous ou par visioconférence.
Info – inscription : www.lagendarmerierecrute.fr
 @CIR.Nantes

Le Centre Hospitalier Spécialisé de Blain devient EPSYLAN (Etablissement PSYchiatrique de Loire-Atlantique Nord) et recrute des familles d'accueil thérapeutique afin d'étoffer son offre de soins.

Le travail d'une famille d'accueil consiste à accueillir à son domicile un patient adulte stabilisé sur le plan psychiatrique, 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

Les patients placés en famille d'accueil sont suffisamment stabilisés pour ne plus relever d'une hospitalisation en psychiatrie mais nécessitent un cadre contenant et sécurisant, un accompagnement au quotidien.

Les familles d'accueil bénéficient d'un soutien très rapproché par une équipe pluridisciplinaire (médecin psychiatre, psychologue, infirmier...). Nos patients sont suivis par les dispositifs habituels de psychiatrie (consultations, hospitalisations de jour, ...).

Les familles d'accueil sont employées par EPSYLAN sous contrat de droit public, avec une rémunération, des formations continues et des droits à congés.

Plus de renseignements et contact en consultant cette plaquette.

L'édition 2021 du Livret des emplois saisonniers agricoles vient de paraître.
Il répertorie 1683 offres d'emplois saisonniers agricoles proposées par des entreprises de la production agricole de Loire-Atlantique sur l'année 2021.

Ce livret est consultable en Mairie.

Les offres du livret sont également disponibles sur : www.agri44.fr